Cobertura de vacunación del personal sanitario del Hospital Santísima Trinidad, Asunción-Paraguay

Sandra Irala Cabrera, María Marta González

Resumen


Introducción: La vacunación del personal sanitario es importante porque el mismo constituye un referente a nivel comunitario de la importancia de cumplir con esta práctica de salud pública, porque de esta forma contribuye a que el medio laboral sea más saludable al evitar contraer enfermedades inmunoprevenibles y trasmitir a pacientes susceptibles. Objetivos: Determinar la cobertura de vacunación del personal de salud del Hospital Materno Infantil Santísima Trinidad, considerando las vacunas provistas por el Programa Ampliado de Inmunizaciones(PAI), durante el periodo 2008-2009. Metodología: Estudio observacional descriptivo. Los datos fueron recolectados a través de un cuestionario aplicado a funcionarios del Hospital. Fueron evaluados datos sociodemográficos, antecedentes de vacunación de: Antihepatitis B, Antisarampión y Rubeola(SR), Antiamarílica, Antinfluenza, Antitétanica y Diftérica(Td). Resultados:Se entrevistaron a 245 personas, con predominio de 77,0% de mujeres. La media de edad fue de 40,8 años (DE=9,68), no observándose diferencias significativas entre hombres y mujeres (p>0,05). El 73,4% fueron personal de salud. Las coberturas encontradas fueron: Antihepatitis B 23,7 %, Antiamarílica 93,4 %, Antinfluenza 61,1 %, Vacuna contra SR 73,9 % y Td 60 %. Las coberturas más bajas, corresponden a vacunas que requirieron multidosis. Para cobertura Antihepatitis B se observaron diferencias significativas al comparar el tipo de personal, personal en salud o de apoyo en salud (30,1 % vs 6,3 %; p<0,001). La Antiamarílica tuvo mejor cobertura en los más jóvenes (p= 0,001) y en varones (p= 0,008). La Antinfluenza tuvo mejor cobertura en el grupo de mayor edad (p=0,001). Contra SR estuvieron mejor cubiertos los más jóvenes (p=0,001) y los de menor antigüedad (p= 0,002). La cobertura con Td no mostró diferencias significativas en los distintos grupos.Conclusión: Durante el periodo de estudio, la cobertura de vacunación de los Recursos Humanos en el servicio mencionado no llegó a la meta recomendada.

 


Palabras clave


Cobertura de Vacunación; Recursos Humanos en salud.

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