Relaciòn entre funcionalidad familiar y Sìndrome de Burnout en residentes de medicina familiar

Andres Alberto Szwako Pawlowicz

Resumen


 Durante la residencia médica se adquieren nuevas experiencias y responsabilidades tanto en el ámbito profesional como personal y laboral; sin embargo los riesgos laborales de carácter psicosocial, el estrés y el “Síndrome de Burnout”, ocupan un lugar destacado y son la causa principal del deterioro de las condiciones de trabajo, fuente de accidentes y ausentismo entre los médicos residentes. La investigación surge para describir la relación de la disfunción familiar y la presencia de Síndrome de Burnout en Residentes de Medicina Familiar.Determinar la presencia del Síndrome de Burnout y la Disfuncionalidad Familiar en los Médicos Residentes de Medicina Familiar y la relación entre ambos El estudio fue de tipo observacional, descriptivo y transversal, se realizó entre los meses de junio y julio del 2011. Para el trabajo de campo se utilizó el cuestionario auto administrado de M.B.I (Maslach Burnout Inventory) y el APGAR familiar. Según el APGAR familiar, utilizado para determinar el nivel de funcionalidad familiar de los residentes de Medicina Familiar fue: 54% (30) de los residentes manifiestan un resultado de familia disfuncional leve a moderada; 46% (26) residentes tienen familia funcional. Ninguno tuvo disfuncionalidad familiar severa.La distribución por sexo de los residentes que presentaron una disfuncionalidad familiar leve a moderada fue como sigue: 73% (22) femenino y 27% (8) masculino. De los 56 residentes, el 35% (20) presentan  Síndrome de Burnout y de ellos ninguno tiene disfuncionalidad severa, de estos, el 40% (8) presentan disfuncionalidad leve a moderada y el 60% (12) tienen funcionalidad normal. Al relacionar los que presentaban disfuncionalidad leve a moderada, que fueron el 53% (30) se detectó que solo el 26% (8) de ello tenía Síndrome de Burnout.


Palabras clave


Sindrome de Burnout, Estres, funcionalidad familiar

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